人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的核心動能,而獵頭行業(yè)作為市場化引才的重要載體,是連接人才與產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵橋梁。近年來,山東省立足“人才興魯”戰(zhàn)略,聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換和“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展需求,出臺一系列針對性扶持政策,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管、完善服務(wù)體系、培育優(yōu)質(zhì)主體,推動山東獵頭行業(yè)從“粗放發(fā)展”向“規(guī)范提質(zhì)”轉(zhuǎn)型,逐步構(gòu)建起“政策引導(dǎo)、平臺支撐、企業(yè)主導(dǎo)、規(guī)范有序”的發(fā)展格局,為全省人才集聚和產(chǎn)業(yè)升級注入強(qiáng)勁動力。山東獵頭
政策精準(zhǔn)發(fā)力,為獵頭行業(yè)規(guī)范化發(fā)展筑牢制度根基。山東省人力資源社會保障廳等多部門協(xié)同發(fā)力,先后印發(fā)相關(guān)政策文件,明確支持獵頭行業(yè)發(fā)展的具體舉措,既強(qiáng)化政策扶持,又健全監(jiān)管體系。在扶持激勵方面,出臺省級人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持資金項目管理細(xì)則,對引進(jìn)高層次、急需緊缺人才作出突出貢獻(xiàn)的獵頭機(jī)構(gòu),擇優(yōu)給予每家20萬元獎補(bǔ),同時對新確定的國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園給予最高600萬元、300萬元一次性獎補(bǔ),為獵頭機(jī)構(gòu)集聚發(fā)展提供載體支撐。在規(guī)范管理方面,健全人力資源市場監(jiān)管和誠信體系建設(shè),鼓勵獵頭機(jī)構(gòu)參與高級人才尋訪服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)的研究、制定與推廣,引導(dǎo)行業(yè)機(jī)構(gòu)對標(biāo)達(dá)標(biāo),推動服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
平臺載體賦能,搭建獵頭行業(yè)協(xié)同發(fā)展新橋梁。山東省以人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為核心,打造獵頭產(chǎn)業(yè)集聚高地,推動資源整合與行業(yè)交流。2024年底,山東省首屆獵頭行業(yè)大會在濟(jì)南召開,會上揭牌省會經(jīng)濟(jì)圈獵頭孵化平臺,啟動濟(jì)南、淄博、泰安等7市組成的省會經(jīng)濟(jì)圈獵頭行業(yè)聯(lián)盟,吸引多獵科技、上海仲望等知名機(jī)構(gòu)簽約入駐,搭建起獵頭機(jī)構(gòu)與企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會的多方合作平臺。截至目前,濟(jì)南人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)1900余家,其中獵頭機(jī)構(gòu)378家,年成功推薦人才超過2.1萬人,依托產(chǎn)業(yè)園載體,形成了覆蓋高端人才尋訪、人才測評、人才管理咨詢的全鏈條服務(wù)體系,引領(lǐng)全省獵頭行業(yè)協(xié)同發(fā)展.
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